Depressionen und Angstzustände haben in den letzten Jahren einen großen Teil der Gesellschaft betroffen. Viele Menschen nehmen sich eine Auszeit von der Arbeit, um diese Krankheiten zu behandeln, die ihre täglichen Aufgaben beeinträchtigen. Vor diesem Hintergrund ist es möglich geworden, eine Sozialversicherungsleistung zu erhalten, besser bekannt als KRANKENGELD, um Menschen in diesen Fällen finanziell abzusichern.
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Nachfolgend finden Sie alle Informationen hierzu, auch zum Bewerbungsprozess.
Bleiben Sie dran, lesen Sie aufmerksam und informieren Sie sich genau, wie Sie Ihre finanzielle Unterstützung erhalten können.
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Was ist Krankengeld?
DER KRANKENGELD Es handelt sich um eine Sozialversicherungsleistung, die vom Nationalen Institut für Soziale Sicherheit (INSS) gewährt wird. Da es sich jedoch um eine Sozialversicherungsleistung und nicht um eine Unterstützungsleistung handelt, müssen bestimmte Bedingungen erfüllt sein: Nur wer versichert ist, d. h., wer Beiträge an die Einrichtung zahlt, kann sie erhalten.
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Brasilianische Arbeitnehmer zahlen jeden Monat einen Prozentsatz ihres Gehalts an die INSS (Arbeitnehmer mit regulärem Arbeitsverhältnis, MEIs usw.). Diese Zahlung an das Institut dient der späteren Altersvorsorge oder in Fällen, in denen eine Rente gewährt werden muss.
Daher können beitragspflichtige Arbeitnehmer (sogenannte Versicherte), die aufgrund gesundheitlicher Probleme vorübergehend arbeitsunfähig sind, Krankengeld erhalten, sofern sie bestimmte Voraussetzungen erfüllen. Wird der Antrag genehmigt, erhält die Person für die Dauer der Arbeitsunfähigkeit finanzielle Unterstützung.
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Welche Kriterien gelten für den Erhalt?
Um die KRANKENGELD, sei es aufgrund von Depressionen, Angstzuständen oder anderen Gründen, müssen bestimmte notwendige Voraussetzungen erfüllt sein:
- Erstens muss der Versicherte mindestens 12 Monate lang Beiträge zum INSS gezahlt haben (mit einigen Ausnahmen).
- Es ist notwendig, durch ärztliche Gutachten eine vorübergehende Arbeitsunfähigkeit nachzuweisen;
- Unterziehen Sie sich einer INSS-Bewertung, die dies erneut beweist;
- Abwesenheit von der Arbeit für mehr als 15 aufeinanderfolgende Tage (bei Personen mit unterzeichnetem Arbeitsvertrag).
So beantragen Sie Krankengeld
In Kenntnis der Bedingungen, um die KRANKENGELD Der Ablauf ist wie folgt: Sie können zwischen der Website des INSS und dem Callcenter 135 wählen. Denken Sie daran, dass Sie einen Bericht Ihres Arztes benötigen, der Ihre Arbeitsunfähigkeit bestätigt. Vereinbaren Sie anschließend über die bereitgestellten Kanäle einen Termin für Ihre ärztliche Untersuchung beim INSS. Bei der Untersuchung werden Sie auch von einem INSS-Arzt untersucht, der Ihre vorübergehende Arbeitsunfähigkeit bescheinigt. Die Dokumente müssen leserlich sein und das Ausstellungsdatum, den Beginn der Ruhezeit und den Zeitraum enthalten. Sie müssen auch Informationen über die Krankheit enthalten.
Deshalb ist es wichtig, bei der Beratung vor dem Gang zum INSS diesen Bericht klar mit dem Arzt zu besprechen, denn die Dauer der Hilfe wird im Rahmen der Begutachtung festgelegt und kann noch verlängert werden.
In diesem Fall ist es ratsam, sich an einen Anwalt, die CRAS Ihrer Gemeinde oder die Personalabteilung des Unternehmens zu wenden, für das Sie arbeiten.
Es besteht kein Grund zur Sorge. Wenn Sie die Leistungen benötigen, wird Ihr Arzt dies bei Ihrer Konsultation bemerken und bereit sein, die Initiative zu ergreifen und einen Bericht zu erstellen. Auch die Personalabteilung Ihres Unternehmens oder das Sozialhilfezentrum sind über Ihren Gesundheitszustand bestens informiert.
Tatsache ist, dass die Menschen heutzutage glücklicherweise offen für die Realität emotionaler Erkrankungen sind und sich bewusst sind, dass diese ebenso behindernd sein können wie körperliche Erkrankungen.
Wenn dies auf Sie zutrifft, nutzen Sie die Zeit, in der Sie Unterstützung erhalten, um in Ihre Gesundheit zu investieren, sich behandeln zu lassen, den Beruf zu wechseln, wenn die Arbeit eine der Ursachen für diesen Zustand ist, und nach Möglichkeiten für einen Neuanfang zu suchen.
Unterschätzen Sie niemals die Bedeutung medizinischer Überwachung und disziplinierter Behandlung. Medikamente und Therapie sind entscheidende Faktoren für die Heilung dieser Krankheiten.
Abschließend sollten Sie einen Termin bei einem Psychiater vereinbaren. Dies ist der erste Schritt zur Diagnose. Wenden Sie sich anschließend an die Personalabteilung Ihres Unternehmens, die CRAS-Einrichtung oder einen Fachanwalt für Arbeitsrecht. Die weiteren Schritte werden entsprechend dieser Schritte durchgeführt. Wenn Sie möchten, können Sie die Beurteilung nach dem Arzttermin selbst anfordern, indem Sie einfach die Website des Meu INSS aufrufen oder die Nummer 135 anrufen.
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